Значение эмоционального-личностных факторов при кадровом прогнозировании (в период экономического кризиса)
Статья посвящена анализу и описанию эмоционально-личностных факторов, оказывающих влияние на стратегии поведения и прогнозирование кадровых решений работодателями в отношении персонала. Также проводится сравнительный анализ актуальных страхов у работников и работодателей относительно кадровых переме...
| Format: | Article |
|---|---|
| Language: | Russian |
| Published: |
Russian Academy of Entrepreneurship
2020-01-01
|
| Series: | Путеводитель предпринимателя |
| Online Access: | https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/443 |