PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 7 SEMARANG PADA TAHUN 2013/2014

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 7 SEMARANG PADA TAHUN 2013/2014

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 7 Semarang pada tahun 2013/2014 secara simultan maupun parsial. Populas penelitian ini adalah seluruh guru di SMA Negeri 7 Semarang, kemudian dia...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Rahmawati Setia Utami, Tarsis Tarmudji
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Negeri Semarang 2014-04-01
Series:Economic Education Analysis Journal
Subjects:
Work enviroment
mprk compentation.
Online Access:http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj/article/view/3932

Internet

http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj/article/view/3932

Similar Items