Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia, Budaya Organisasi dan Prestasi Organisasi: Pemodelan Persamaan Struktur

Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia, Budaya Organisasi dan Prestasi Organisasi: Pemodelan Persamaan Struktur

Show other versions (1)

Kajian ini menyelidik hubungan antara pengurusan sumber manusia (PSM), budaya organisasi dan prestasi organisasi menerusi pemodelan persamaan struktur. Kajian ini berasaskan reka bentuk tinjauan dan bersifat keratan rentas. Sebanyak 137 soal selidik dikutip daripada organisasi pembuatan di Malaysia...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak
Egile Nagusiak: Tang Swee Mei, Khulida Kirana Yahya, Lim Kong Teong
Formatua: Artikulua
Hizkuntza:English
Argitaratua: UUM Press 2015-06-01
Saila:International Journal of Management Studies
Gaiak:
Pengurusan sumber manusia
budaya organisasi
prestasi organisasi
LISREL
Sarrera elektronikoa:https://e-journal.uum.edu.my/index.php/ijms/article/view/10422

Internet

https://e-journal.uum.edu.my/index.php/ijms/article/view/10422

Antzeko izenburuak