La estabilidad en el empleo como factor de integración del trabajador extranjero no comunitario.
Con el presente estudio se ha pretendido demostrar que el principio de estabilidad en el empleo se configura como una condición legal del contrato de trabajo y, en consecuencia, de obligado respeto en las relaciones laborales suscritas por los trabajadores extranjeros. En aplicación del referido pri...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Pontificia Comillas
2016-10-01
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| Series: | Migraciones |
| Online Access: | https://revistas.upcomillas.es/index.php/revistamigraciones/article/view/4447 |