УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ КАР’ЄРОЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ДЕФІЦИТУ КАДРІВ
Стаття присвячена дослідженню теоретико-методичних та практичних аспектів управління кар’єрою персоналу підприємства в сучасних умовах. Доведено, що управління кар’єрою персоналу є ефективним інструментом активізації працівників, максимально повного використання їхніх професійних та особистісних як...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2024-12-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5309 |