نظر مدیران زن شهر شیراز درباره توانمندی مدیریتی زنان
اندیشمندان هنگام توجه به توانمندیهای مدیریتی زنان در بیرون از منزل، از یک سو، به ورود طیف گستردهای از زنان در نیروی کار و از سوی دیگر به تبعیض علیه زنان در اشغال پستهای مدیریتی و موقعیتهای قدرتمند سازمانی اشاره می‌نمایند. اگر چه اشتغال زنان در سازمانهای کار بیرون از منزل را می توان به عنوان مد...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Center for women's and family Studies ,University of Tehran
2006-11-01
|
| Series: | زن در توسعه و سیاست |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jwdp.ut.ac.ir/article_19216_cdbdac2e4af38dc47e56d4a74c6508b7.pdf |