Discriminación por orientación sexual en el lugar de trabajo y sus efectos organizacionales

La discriminación de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transexuales, Queen, Intersexuales, Asexuales y otras personas no heterosexuales (+), (LGBTQIA+) afronta desafíos cada vez más complejos en lo que se refiere a la libertad para exteriorizar su Orientación Sexual u/o Identidad de Género (SO/GI). En el...

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Bibliographic Details
Main Authors: Zulay-Yurany Chaparro-Pérez, Jonathan-Ferney Virgüez, Cindy-Johana Chaparro-Pérez, José-Alexander Cely-Ramírez
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad del Zulia 2023-01-01
Series:Revista Venezolana de Gerencia
Subjects:
Online Access:https://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/39386/44343