CALIDAD, ORIENTACIÓN AL SERVICIO DE LOS EMPLEADOS Y RATIO H/E: EFECTO DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS HOTELES
La calidad de servicio de las empresas hoteleras constituye un elemento clave de su éxito, por lo que resulta de interés su conocimiento, así como en qué medida esta variable se asocia a diferentes características de las empresas. También tiene interés conocer el nivel de la orientación al servicio...
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Universidade de Santiago de Compostela
2011-01-01
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author | TERESA GARCÍA GARAZO LEANDRO BENITO TORRES CONCEPCIÓN VARELA NEIRA |
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description | La calidad de servicio de las empresas hoteleras constituye un elemento clave de su éxito, por lo que resulta de interés su conocimiento, así como en qué medida esta variable se asocia a diferentes características de las empresas. También tiene interés conocer el nivel de la orientación al servicio de los empleados de contacto con los clientes y la ratio "habitaciones/empleados", ya que estas variables tienen potencial para incidir en la calidad de servicio percibida. Este trabajo propone medir este conjunto de variables en los hoteles gallegos e identificar en qué medida características como el número de estrellas, la localización y la afiliación a una cadena tienen capacidad para diferenciarlas significativamente. |
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spelling | doaj.art-ec80336726534f118143c2372a62364f2022-12-21T19:56:54ZengUniversidade de Santiago de CompostelaRevista Galega de Economía1132-27992011-01-01201116CALIDAD, ORIENTACIÓN AL SERVICIO DE LOS EMPLEADOS Y RATIO H/E: EFECTO DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS HOTELESTERESA GARCÍA GARAZOLEANDRO BENITO TORRESCONCEPCIÓN VARELA NEIRALa calidad de servicio de las empresas hoteleras constituye un elemento clave de su éxito, por lo que resulta de interés su conocimiento, así como en qué medida esta variable se asocia a diferentes características de las empresas. También tiene interés conocer el nivel de la orientación al servicio de los empleados de contacto con los clientes y la ratio "habitaciones/empleados", ya que estas variables tienen potencial para incidir en la calidad de servicio percibida. Este trabajo propone medir este conjunto de variables en los hoteles gallegos e identificar en qué medida características como el número de estrellas, la localización y la afiliación a una cadena tienen capacidad para diferenciarlas significativamente.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39118564010 |
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