رابطۀ فرهنگ سازمانی و کارآفرینی
هدف این پژوهش، بررسی رابطۀ بین فرهنگ سازمانی و مؤلفه‌های کارآفرینی سازمانی بود. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری این پژوهش را کلیۀ کارکنان دانشگاه اصفهان تشکیل دادند که 292 نفر از آنها بهعنوان نمونه برگزیده شدند. بهمنظور گردآوری داده‌ها، از دو پرسشنامۀ محققساختۀ کارآفرینی سازم...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
NAJA Institute of Discipline Sciences and Social Studies
2022-02-01
|
| Series: | مطالعات فرهنگی پلیس |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hamedan.jrl.police.ir/article_98332_b576fcd7436cde4905a9b54e64ecf835.pdf |