PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA SMK NEGERI 1 TASIKMALAYA
The purpose of this research is to evaluate and to test the influences of transformational leadership toward organizational citizenship behavior that mediated by affective commitment. This can be done by using the variables based on the previous researches, such as from
Main Authors: | , Enang Permana, , Dr. Tarsisius Hani Handoko, MBA. |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2013
|
Subjects: |
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN
TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN AFEKTIF
by: , Rudik Sanjaya Sugiarto, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA PADA PERILAKU KEWARGAAN
ORGANISASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI
Studi di Museum Bank Indonesia
by: , Apollina Dian Perwitasari, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Afektif Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional (PKO): Studi pada PT Kaltim Methanol Industry
by: , Desy Sulistyaningrum, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh perilaku kepemimpinan transformasional pada organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi
by: , SETIAWAN, FX Herry, et al.
Published: (2008) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN PADA PIMPINAN PADA
KOMITMEN AFEKTIF
STUDI DI SMA NEGERI 2 TANJUNGPANDAN
by: , Garmawandi, et al.
Published: (2013)