PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA HOTEL HYATT REGENCY YOGYAKARTA)
This research has goals to know the effect of a transformational leadership for a work satisfaction, the effect of a work satisfaction for an organizational commitment, the effect of a transformational leadership for an organizational commitment, and the effect of a transformational leadership for a...
Main Authors: | , DEDI SUSANTO, , Diah Retno Wulandaru, Dra., M.B.A |
---|---|
格式: | Thesis |
出版: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2013
|
主题: |
相似书籍
-
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Pemda Kabupaten Konawe
由: , ISNAWATY, et al.
出版: (2005) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
由: Ajie Mutiara Ramadhan, et al.
出版: (2018-02-01) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
由: Desak Made Lingga Suadnyani, et al.
出版: (2018-04-01) -
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional :: Studi pada Universitas Teknologi Yogyakarta
由: , SUSANTI, Eva, et al.
出版: (2007) -
Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional, transformasional dan komitmen organisasional pada kinerja :: Studi di Divisi Ethical PT Tempo Scan Pacific Tbk
由: , MARTANI, Rum, et al.
出版: (2010)