Perubahan Budaya Perusahaan
Penelitian ini bermaksud untuk membuktikan pernyataan Miner yaitu jika sistem imbalan dibuat selaras dengan perilaku kerja yang menunjang kearah menguatnya budaya yang diinginkan, maka budaya akan terbentuk, sekaligus meningkatkan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini akan dilakukan di PT. M.K. Ad...
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Other |
| Sprog: | English |
| Udgivet: |
Fakultas Psikologi UGM
1993
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://repository.ugm.ac.id/277622/1/Noor%20Siti_Perubahan%20Budaya%20Perusahaan_1993.pdf |