Pengaruh kepuasan kerja, attitudes toward absence dan subjective norms terhadap intensi absensi dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Tese |
| Publicado em: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2002
|
| Assuntos: |