Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Psychological Empowerment sebagai variabel moderasi
Principais autores: | , |
---|---|
Formato: | Tese |
Publicado em: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2005
|
Assuntos: |