Hubungan kongruensi nilai-nilai untuk tingkat manajer dan untuk tingkat staff dengan intention to leave, dimediasi oleh komitmen organisasional dan kepuasan kerja :: Studi kasus di Perusahaan Telekomunikasi
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2010
|
| Subjects: |