Relationship between human resource diversity management practices, diversity receptiveness and organizational citizenship behavior / Ahmad Nizan Mat Noor

Organizations today constantly have to discover new ways to be successful and respond to challenges. The employments of workforces who are motivated and willing to exhibit extra role behaviors are important for the survival of the organization. For hotel industry, operational employees must demonstr...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Mat Noor, Ahmad Nizan
Ձևաչափ: Book Section
Լեզու:English
Հրապարակվել է: Institute of Graduate Studies, UiTM 2015
Խորագրեր:
Առցանց հասանելիություն:https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/19212/1/ABS_AHMAD%20NIZAN%20MAT%20NOOR%20TDRA%20VOL%207%20IGS%2015.pdf