বিষয়বস্তু এড়িয়ে যান
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文（繁體）
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
ভাষা
সমস্ত ক্ষেত্রসমূহ
আখ্যা
লেখক
বিষয়
ডাক সংখ্যা
আইসবিএন/আইএসএসএন
ট্যাগ
অনুসন্ধান
বিস্তৃত
Rewarding Performance by Promo...
সাইট করুন
এই পাঠটি
এই ই-মেইলটি
মুদ্রণ
নথি এক্সপোর্ট করুন
এক্সপোর্ট করুন RefWorks
এক্সপোর্ট করুন EndNoteWeb
এক্সপোর্ট করুন EndNote
স্থায়ী লিঙ্ক
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
অন্যান্য সংস্করণ প্রদর্শন করুন (1)
গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:
Fairburn, J
,
Malcomson, J
বিন্যাস:
Journal article
ভাষা:
English
প্রকাশিত:
1994
হোল্ডিংস
বিবরন
অন্যান্য সংস্করণ (1)
অনুরূপ উপাদানগুলি
স্টাফেদের বিবরণ দেখুন
বিবরন
সংক্ষিপ্ত:
অনুরূপ উপাদানগুলি
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
অনুযায়ী: Fairburn, J, অন্যান্য
প্রকাশিত: (1993)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
অনুযায়ী: Malcomson, J, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2000)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
অনুযায়ী: Fairburn, J, অন্যান্য
প্রকাশিত: (1995)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
অনুযায়ী: Fairburn, J, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2001)
Performance, promotion, and the Peter Principle
অনুযায়ী: Malcomson, J, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2000)