Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
المؤلفون الرئيسيون: | Fairburn, J, Malcomson, J |
---|---|
التنسيق: | Journal article |
اللغة: | English |
منشور في: |
1994
|
مواد مشابهة
-
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
حسب: Fairburn, J, وآخرون
منشور في: (1993) -
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
حسب: Malcomson, J, وآخرون
منشور في: (2000) -
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
حسب: Fairburn, J, وآخرون
منشور في: (1995) -
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
حسب: Fairburn, J, وآخرون
منشور في: (2001) -
Performance, promotion, and the Peter Principle
حسب: Malcomson, J, وآخرون
منشور في: (2000)