Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
Những tác giả chính: | Fairburn, J, Malcomson, J |
---|---|
Định dạng: | Journal article |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
1994
|
Những quyển sách tương tự
-
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
Bằng: Fairburn, J, et al.
Được phát hành: (1993) -
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
Bằng: Malcomson, J, et al.
Được phát hành: (2000) -
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
Bằng: Fairburn, J, et al.
Được phát hành: (1995) -
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
Bằng: Fairburn, J, et al.
Được phát hành: (2001) -
Performance, promotion, and the Peter Principle
Bằng: Malcomson, J, et al.
Được phát hành: (2000)