Перейти до змісту
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文（繁體）
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Мова
Всі поля
Назва
Автор
Предмет
Шифр
ISBN/ISSN
Тег
Знайти
Розширений
Rewarding Performance by Promo...
Цитувати
Відправити по sms
Відправити е-поштою
Друк
Експортувати запис
Екпортувати в RefWorks
Екпортувати в EndNoteWeb
Екпортувати в EndNote
Постійне посилання
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
Показати інші версії (1)
Бібліографічні деталі
Автори:
Fairburn, J
,
Malcomson, J
Формат:
Journal article
Мова:
English
Опубліковано:
1994
Примірники
Опис
Інші версії (1)
Схожі ресурси
Службовий вигляд
Схожі ресурси
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
за авторством: Fairburn, J, та інші
Опубліковано: (1993)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
за авторством: Malcomson, J, та інші
Опубліковано: (2000)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
за авторством: Fairburn, J, та інші
Опубліковано: (1995)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
за авторством: Fairburn, J, та інші
Опубліковано: (2001)
Performance, promotion, and the Peter Principle
за авторством: Malcomson, J, та інші
Опубліковано: (2000)