Wage bargaining, productivity and training
This paper explores the sources of bargaining power in wage negotiations, and examines how productivity and training affect wages. In the standard analyses of wage bargaining, the negotiating partners are specified <em>a priori</em>, and thus it is impossible to address the question of h...
Автори: | Manzini, P, Snower, D |
---|---|
Формат: | Working paper |
Мова: | English |
Опубліковано: |
ESRC Centre on Skills, Knowledge and Organisational Performance (SKOPE)
2002
|
Предмети: |
Схожі ресурси
Схожі ресурси
-
On-the-job training and the effects of insider power
за авторством: Díaz-Vázquez, P, та інші
Опубліковано: (2003) -
Wage inequality and productivity growth: motivating carrots and crippling sticks
за авторством: Rogers, M, та інші
Опубліковано: (2002) -
Wage Bargaining and Partial Ownership
за авторством: Juan Carlos Bárcena Ruiz, та інші
Опубліковано: (2016-04-01) -
WAGE BARGAINING AND PARTIAL OWNERSHIP
за авторством: Juan Carlos Bárcena-Ruiz, та інші
Опубліковано: (2010-01-01) -
Job complexity and wage bargaining
за авторством: Samir AMINE
Опубліковано: (2017-03-01)