Pengaruh keluarga terhadap penyesuaian persekitaran kerjaya ekspatriat akademik antarabangsa: kajian kes Universiti Malaysia Sabah

Pengaruh keluarga terhadap penyesuaian persekitaran kerjaya ekspatriat akademik antarabangsa: kajian kes Universiti Malaysia Sabah

Penarikan dan pengekalan kualiti kakitangan akademik adalah menjadi salah satu pertimbangan penting dalam polisi pengantarabangsaan Institusi Pengajian Tinggi. Dalam menambahbaik kedudukan global dan taraf serta kualiti di peringkat antarabangsa. Penubuhan universiti melalui Institusi Pengajian Ting...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Rudie Adie, R, Irma Wani Othman, Norazah Mohd Suki, Aminah Hj. Hasbullah, Herlina, J., Muhammad Safuan, Y
Format: Article
Language:English
Published: 2017
Subjects:
LG Individual institutions - Asia, Africa, Indian Ocean islands, Australia, New Zealand, Pacific islands
Online Access:https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/19548/1/Pengaruh%20keluarga%20terhadap%20penyesuaian%20persekitaran%20kerjaya%20ekspatriat%20akademik%20antarabangsa.pdf

Internet

https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/19548/1/Pengaruh%20keluarga%20terhadap%20penyesuaian%20persekitaran%20kerjaya%20ekspatriat%20akademik%20antarabangsa.pdf

Similar Items