Sistem penilaian prestasi di Jabatan Perkhidmatan Awam : Isu, penyelesaian serta cadangan kajian masa depan

Sistem penilaian prestasi di Jabatan Perkhidmatan Awam : Isu, penyelesaian serta cadangan kajian masa depan

Sistem penilaian prestasi merupakan satu alat pengukuran yang digunapakai oleh sesebuah organisasi untuk menilai prestasi pekerjanya. Sebelum wujudnya kemajuan teknologi internet, penilaian prestasi dilaksanakan secara manual dan berdokumen. Namun demikian pada masa kini, sistem penilaian prestasi d...

全面介绍

书目详细资料
Main Authors: Mohd. Khairul Nabil Mohd Nor Azan, Dzurizah Ibrahim
格式: Proceedings
语言:English
English
出版: Fakulti Kemanusiaan Seni dan Warisan, UMS 2019
主题:
KPH1-4990 States of East and West Malaysia (1957- ) (Part 2)
QA1-939 Mathematics
在线阅读:https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30409/1/Sistem%20penilaian%20prestasi%20di%20Jabatan%20Perkhidmatan%20Awam%2C%20%20Isu%2C%20penyelesaian%20serta%20cadangan%20kajian%20masa%20depan-Abstract.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30409/2/Sistem%20Penilaian%20Prestasi%20Di%20Jabatan%20Perkhidmatan%20Awam%20%2C%20Isu%2C%20Penyelesaian%20Serta%20Cadangan%20Kajian%20Masa%20Depan.pdf

因特网

https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30409/1/Sistem%20penilaian%20prestasi%20di%20Jabatan%20Perkhidmatan%20Awam%2C%20%20Isu%2C%20penyelesaian%20serta%20cadangan%20kajian%20masa%20depan-Abstract.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30409/2/Sistem%20Penilaian%20Prestasi%20Di%20Jabatan%20Perkhidmatan%20Awam%20%2C%20Isu%2C%20Penyelesaian%20Serta%20Cadangan%20Kajian%20Masa%20Depan.pdf

相似书籍