Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana
Kebanyakan penyelidikan PSM-prestasi berkisar kepada kajian amalan PSM tradisi-prestasi kewangan dan prestasi pekerja di sektor swasta. Most researches on HRM-performance studied the traditional HRM practices and their impact on the financial performance and employees’ performance in the privat...
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Μορφή: | Thesis |
| Γλώσσα: | English |
| Έκδοση: |
2008
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://eprints.usm.my/9526/1/AMALAN_PENGURUSAN_SUMBER_MANUSIA_BERTERASKAN_KOMPETENSI_DAN_KUALITI_PERKHIDMATAN_DALAM_ORGANISASI_AWAM.pdf |