Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana
Kebanyakan penyelidikan PSM-prestasi berkisar kepada kajian amalan PSM tradisi-prestasi kewangan dan prestasi pekerja di sektor swasta. Most researches on HRM-performance studied the traditional HRM practices and their impact on the financial performance and employees’ performance in the privat...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English |
| Published: |
2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.usm.my/9526/1/AMALAN_PENGURUSAN_SUMBER_MANUSIA_BERTERASKAN_KOMPETENSI_DAN_KUALITI_PERKHIDMATAN_DALAM_ORGANISASI_AWAM.pdf |
| _version_ | 1797004399645556736 |
|---|---|
| author | Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie |
| author_facet | Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie |
| author_sort | Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie |
| collection | USM |
| description | Kebanyakan penyelidikan PSM-prestasi berkisar kepada kajian amalan PSM tradisi-prestasi kewangan dan prestasi pekerja di sektor swasta.
Most researches on HRM-performance studied the traditional HRM practices and their impact on the financial performance and employees’ performance in the private sector.
|
| first_indexed | 2024-03-06T13:55:30Z |
| format | Thesis |
| id | usm.eprints-9526 |
| institution | Universiti Sains Malaysia |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-06T13:55:30Z |
| publishDate | 2008 |
| record_format | dspace |
| spelling | usm.eprints-95262018-04-06T01:58:57Z http://eprints.usm.my/9526/ Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie HF5549-5549.5 Personnel management. Employment Kebanyakan penyelidikan PSM-prestasi berkisar kepada kajian amalan PSM tradisi-prestasi kewangan dan prestasi pekerja di sektor swasta. Most researches on HRM-performance studied the traditional HRM practices and their impact on the financial performance and employees’ performance in the private sector. 2008-06 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en http://eprints.usm.my/9526/1/AMALAN_PENGURUSAN_SUMBER_MANUSIA_BERTERASKAN_KOMPETENSI_DAN_KUALITI_PERKHIDMATAN_DALAM_ORGANISASI_AWAM.pdf Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie (2008) Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana. PhD thesis, Universiti Sains Malaysia. |
| spellingShingle | HF5549-5549.5 Personnel management. Employment Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
| title | Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
| title_full | Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
| title_fullStr | Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
| title_full_unstemmed | Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
| title_short | Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
| title_sort | amalan pengurusan sumber manusia berteraskan kompetensi dan kualiti perkhidmatan dalam organisasi awam di malaysia kesaling bergantungan tugasan sebagai penyederhana |
| topic | HF5549-5549.5 Personnel management. Employment |
| url | http://eprints.usm.my/9526/1/AMALAN_PENGURUSAN_SUMBER_MANUSIA_BERTERASKAN_KOMPETENSI_DAN_KUALITI_PERKHIDMATAN_DALAM_ORGANISASI_AWAM.pdf |
| work_keys_str_mv | AT abdulghaniazmiilhaamie amalanpengurusansumbermanusiaberteraskankompetensidankualitiperkhidmatandalamorganisasiawamdimalaysiakesalingbergantungantugasansebagaipenyederhana |