Pelanggaran dan pencabulan kontrak psikologi serta kesannya terhadap tingkah laku devian di tempat kerja
Tingkah laku devian di tempat kerja didapati memberi kesan negatif bukan sahaja kepada pekerja tetapi juga kepada organisasi secara keseluruhan. Dapatan kajian lepas menunjukkan anteseden atau punca yang mempengaruhi tingkah laku devian di tempat kerja terdiri daripada faktor individu iaitu faktor d...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
UUM Press
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repo.uum.edu.my/id/eprint/29285/1/IJMS%2027%2001%202020%2073-91.pdf |