Persepsi nilai kerja dan pilihan kerjaya di kalangan staf Lembaga Kemajuan Pahang Tenggara (DARA): Satu kajian penerokaan

Persepsi nilai kerja dan pilihan kerjaya di kalangan staf Lembaga Kemajuan Pahang Tenggara (DARA): Satu kajian penerokaan

Persepsi staf Lembaga Kemajuan Pahang Tenggara menunjukkan pandangan positif terhadap nilai kerja yang ada hubungan dengan ciri-ciri keusahawanan seperti kawalan dalaman, inovasi dan motivasi pencapaian. Mereka juga memberi tanggapan positif terhadap kerjaya dalam bidang keusahawanan dan akan memili...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Jamal Khan, Mohd Khan, Mahmood, Rosli
Format: Monograph
Language:English
Published: Universiti Utara Malaysia 1997
Subjects:
HD Industries. Land use. Labor
Online Access:https://repo.uum.edu.my/id/eprint/5149/1/MOHAMAD_KHAN_JAMAL_KHAN_-_Persepsi_Nilai_Kerja_Dan_Pilihan_Kerjaya_Di_Kalangan_Staf_%28DARA%29_-_Satu_Kajian_Penerokaan_%281997%29.pdf

Internet

https://repo.uum.edu.my/id/eprint/5149/1/MOHAMAD_KHAN_JAMAL_KHAN_-_Persepsi_Nilai_Kerja_Dan_Pilihan_Kerjaya_Di_Kalangan_Staf_%28DARA%29_-_Satu_Kajian_Penerokaan_%281997%29.pdf

Similar Items