Amalan gaji minimum dan kesannya ke atas keadilan pembayaran gaji dan niat mobiliti pekerja di Hotel Tang Dynasty, Kota Kinabalu
Akta Gaji Minimum 2012 telah dilaksanakan secara mandatori pada 1 Januari 2014 di semua sektor pekerjaan swasta. Hal ini menyebabkan berlakunya penstrukturan gaji kepada gaji minimum bagi kesemua sektor pekerjaan swasta. Salah sebuah sektor pekerjaan yang diwajibkan untuk menstruktur pembayaran gaji...
Päätekijä: | Mohd. Khairul Nabil Mohd Nor Azan |
---|---|
Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
Kieli: | English English |
Julkaistu: |
2017
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/42648/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/42648/2/FULLTEXT.pdf |
Samankaltaisia teoksia
-
Potensi membangunkan program homestay dan penglibatan komuniti di Pulau Gaya, Kota Kinabalu, Sabah, Malaysia
Tekijä: Harhamsah Hairal, et al.
Julkaistu: (2021) -
IMG 208 - BIOTEKNOLOGI MAKANAN FEB-MAC 04 (B,C DAN D).
Tekijä: PPTI, Pusat Pengajian Teknologi Industri
Julkaistu: (2004) -
Consumers’ environmental behaviour towards staying at a green hotel: Moderation of green hotel knowledge
Tekijä: Norazah Mohd Suki, et al.
Julkaistu: (2015) -
Perception on Desa Melayu apartment society towards Johor food heritage
Tekijä: Harun, Hairuddin, et al.
Julkaistu: (2021) -
Level of knowledge and awareness of catering students at UTHM towards G6PD
Tekijä: Harun, Hairuddin, et al.
Julkaistu: (2021)